RH - Management
Table ronde : l'envers du décor des entreprises libérées
L’adoption croissante des modèles d’entreprise libérée, d'Holacratie et Management 3.0, peut donner l’impression d’une tendance à suivre sans discernement. Toutefois, pour tirer parti de leurs avantages, il est essentiel de comprendre les défis inhérents à ces modèles organisationnels innovants, ainsi que les stratégies pour les surmonter. Cette table ronde explorera également d'autres approches similaires comme la sociocratie et les entreprises autogérées, en offrant des retours d'expérience concrets de chefs d'entreprise et d'experts régionaux.
Rejoignez-nous pour une discussion enrichissante qui vous fournira des clés concrètes pour repenser et optimiser votre propre modèle de management et d'organisation.
Aliocha IORDANOFF, Coach en holacratie et dirigeant de Sémawé
Aliocha Iordanoff est coach en Holacratie et dirige Sémawé depuis 15 ans. Fort d'une solide expérience dans l'Agilité depuis le début des années 2000, il a transformé son entreprise en SCOP en 2017, partageant ainsi l'aventure entrepreneuriale avec son équipe. L'adoption de l'Holacratie comme système de gouvernance constitutionnelle a marqué une étape cruciale, incarnant les principes d'autonomie, de liberté et de responsabilité des individus au service de l'organisation. En tant que coach d'équipe et de dirigeants, Aliocha met son expertise au service d'organisations émancipatrices, transmettant ses connaissances pour favoriser des environnements de travail plus autonomes et responsables.
Jean-Luc Vecchio, Executive VP chez Group Strategic Alliances
Jean-Luc Vecchio est un expert en gestion de l'information d'entreprise. Spécialisé en développement commercial et en stratégies de croissance, il tend à identifier et exploiter les opportunités de marché. Jean-Luc est également expérimenté dans la gestion d'équipes paneuropéennes, démontrant une capacité à diriger et coordonner des équipes diversifiées à travers le continent.
Kevin DELFOUR, Directeur associé et co-fondateur de Max Digital
Kevin est un développeur passionné et un entrepreneur engagé, toujours en quête de nouvelles aventures dans le monde de l’IT. Son enthousiasme ne se limite pas au code, il s’étend à la transformation des méthodes de travail grâce à l’holacratie et l’agilité. Il croit fermement en l’équilibre entre structure et innovation, et il s’efforce d’aider les équipes à atteindre leur plein potentiel.
Pour lui, chaque membre est un élément clé du succès collectif. Son objectif : motiver et épanouir chaque individu dans un environnement professionnel stimulant.
