Evènement RH annuel et régional

Dans le cadre du Contrat d’Objectif Emploi Formation du Numérique, de l’Ingénierie, du Conseil, des Etudes et de l’Evènement (COEF NICE), il a été décidé de créer un événement annuel organisé conjointement par la branche : les fédérations Syntec et Cinov, Digital League, l’Opco Atlas, ainsi que la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et Pôle Emploi. 

Ces rencontrent RH du Digital réunissent de 100 à 300 personnes pour aborder différentes thématiques concrètes sur lesquelles les acteurs de l’emploi dans le numérique ont des pistes de réflexion ou des solutions concrètes à partager avec les entreprises présentes. L’idée est de traiter différentes problématiques de la branche.   

Les objectifs de ces rencontres RH sont multiples : 

• Avoir un message commun auprès des entreprises de la Région 

• Communiquer sur les actions menées entre les clubs RH par chacun des partenaires ; 

• Permettre aux décideurs de prendre de la hauteur dans leur stratégie ; 

• Comprendre les besoins des entreprises pour agir plus efficacement 

• Nous rapprocher des besoins des entreprises, présenter des solutions adaptées à leurs préoccupations actuelles afin de donner les clefs pour réussir. 

Retour sur les précédentes éditions :

• 1ère édition - vendredi 31 janvier 2020 de 9h30 à 14h30 – en présentiel : Conférence par Isabelle Rouhan (« Les Métiers du Futur » F1RST Editions – Présidente du cabinet de recrutement, Colibri Talent, spécialisé dans la transformation digitale). Après cette conférence, échanges libres entre les participants et espace stands pour échanger avec les acteurs présents. 
• 2ème édition - vendredi 29 janvier 2021 – en ligne : « Les RH au cœur de la crise : quelles ressources mobiliser pour rebondir ? » Conférence d’Edgar GROSPIRON puis 3 sessions d’ateliers de 30 min : Atelier 1 Découvrez les solutions d’accompagnement RH dont vous pouvez bénéficier // Atelier 2 Comment financer le développement des compétences de vos salariés ? // Atelier 3 Les bons outils pour recruter des jeunes dans le cadre du plan 1 jeune 1 solution // Atelier 4 Cultivez l’expérience émotionnelle de vos collaborateurs pour doper le bien-être et la performance ! // Atelier 5 Comment mon entreprise s’est réorganisée avec le travail à distance // Atelier 6 Développez et structurez les relations écoles – entreprises // Atelier 7 Management à distance : retours d’expérience.
• 3ème édition - vendredi 1er octobre 2021 - journée entière - en présentiel : “ L’évolution des RH et des modes de travail dans le secteur du numérique ” -  Conférence « Quand les RH portent l’hygiène informatique » puis 1er cycle d’ateliers (Atelier 1 Nouvelles aspirations, quête de sens, télétravail, travail en mode hybride, comment répondre aux nouveaux besoins de mes salariés ? // Atelier 2 Le télétravail comme levier pour favoriser vos recrutements // Atelier 3 Quelles nouvelles dimensions prendre en compte dans mes recrutements ?) - 2ème cycle d’ateliers (Atelier 4 Formalisme légal autour du télétravail : quels sont les points de vigilance au niveau juridique ? // Atelier 5 Diversité et inclusion, recrutez autrement ! // Atelier 6 Manager des équipes hybrides : même pas peur ! Tout au long de la matinée, présence des startup RH innovantes sur l’espace Agora.  Après-midi : forum de recrutement régional dans les métiers du numérique. 
• 4ème édition - vendredi 3 mai 2022 – en présentiel : Forum ouvert - « Comment pouvons-nous découvrir, attirer et fidéliser de nouveaux talents ? » journée d’intelligence collective, sous forme d’un forum ouvert, pour co-construire ensemble des pistes d’actions que les participants peuvent s’approprier et mettre en œuvre immédiatement. Accéder à la Synthèse de la 4ème édition  
• 5ème édition - vendredi 27 janvier 2023 – en présentiel : Conférence « Comment la RH est un vecteur d’avantages concurrentiels ? » par Jean-Philippe Timsit, professeur de stratégie digitale à l’EM Lyon // Ont suivi deux tables-rondes autour de deux questions clés : « Web 3, IA, démocratie digitale : on se projette ensemble ? », avec des interventions autour de l’utilisation de la blockchain pour sécuriser les acquis d’apprentissage, la notion de langage commun numérique pour garantir l’interopérabilité des systèmes, l’arrivée remarquée de l’application de création de contenus Chat GPT, etc. « Recrutement, compétences, positionnement de l'humain... Comment se préparer dès aujourd'hui ? » Parmi les réponses : rassurer les équipes, favoriser l’apprentissage, vérifier la qualité des données, garantir la souveraineté de chacun sur ses données… 
• 6ème édition - vendredi 26 janvier 2024 - en présentiel : "Intelligence Artificielle et Ressources Humaines : Quels impacts sur votre quotidien ? Quels enjeux pour votre entreprise ?"  Conférence « Comment l’IA peut-elle transformer le travail et les RH ? » par Jérémy LAMRI puis 3 ateliers/conférences  au choix : Atelier 1 « Comment bien utiliser l’IA générative dans mon activité RH ? De la théorie à la pratique » - Animation Université Claude Bernard Lyon 1 et Digital League // Atelier 2 Fast Codev : « Comment repérer et mobiliser les compétences transversales ?» - Animation Région et Opco Atlas // Conférence : « L’impact de l’IA sur l’organisation et le management » - Intervenants : Odile CHAGNY et témoignage de Nicolas BLANC – Contacts CINOV

Une manifestation organisée conjointement par :

Jessica GAY-MAYERE

Responsable de projets RH & RSE

j.gaymayere@digital-league.org