10h50 - 11h10 | salle SWARM
À l’heure de la grande démission, quelles solutions pour rendre votre entreprise attractive ?
Vous faites face à des difficultés de recrutement, vous avez du mal à maitriser le turn over dans votre entreprise et souhaitez développer votre package social afin d’attirer les talents et d’éviter l’érosion de vos équipes ?
Il n’est pas simple de s’y retrouver parmi les nombreux dispositifs existants !
Epargne salariale, épargne retraite… quels sont les avantages et bénéfices pour vous et vos salariés ?
✔ Attractivité et notoriété de votre entreprise
✔ Levier de recrutement et de fidélisation
✔ Outils de motivation et d'engagement pour les salariés
✔ Système souple de rémunérations périphériques
✔ Exonération de charges sociales et réduction d'impôt sur le revenu
✔ Exonération de charges sociales et réduction d'impôt sur les sociétés
Caroline Guironnet
Spécialiste Epargne Entreprises au sein du Groupe MALAKOFF HUMANIS
Après 5 années en Ecole de Commerce et un Master en Affaires Internationales, j’ai travaillé durant près de 8 ans au CIC Lyonnaise de Banque, d’abord en tant que Conseillère Clientèle Particuliers sur un portefeuille de clients patrimoniaux, puis surtout en tant que Chargée d’Affaires Professionnels. J’ai ensuite rejoint le service EXPERTISE EPARGNE COLLECTIVE au sein du GROUPE APICIL en tant que Chargée d’Affaires Entreprises ; poste que j’ai occupé durant 4 ans, avant de rejoindre MALAKOFF HUMANIS sur les mêmes fonctions.
Ma mission ? Prospecter de nouvelles entreprises et assurer le suivi et le développement d’un portefeuille d’entreprises à travers un accompagnement personnalisé et une démarche globale épargne retraite et épargne salariale.