Archives : Schedule

Sur 45 mn nous allons :

• Rappeler le contexte de la réforme
• Analyser les impacts pour les entreprises et les éditeurs
• Réfléchir les prochaines étapes
• Répondre à vos questions

Passer un bon moment !

Certains l’ont fait, pourquoi pas vous ? L’explosion récente de la bulle web3 va ouvrir un nouveau momentum dont il faut s’emparer. Le meilleur moment pour se lancer sur ces technologies blockchain c’était hier, le second meilleur moment c’est aujourd’hui.
Présentation d’une vision pragmatique sur comment démarrer et d’une prospective sur l’utilisation future de la technologie blockchain.

Des premiers pas dans l’univers blockchain à la mise en place d’une solution industrielle robuste, les écueils peuvent être nombreux. La clef est sans doute d’être bien accompagné. 

Autour de cette table ronde, nos speakers vont évoquer l’indispensable outillage, les infrastructures et services supports pour passer plus sereinement à la phase industrielle.

Table ronde animée par Xavier Roussillon, Co-founder Futurz, avec les témoignages de 3 sociétés sur l’outillage, les infrastructures et les services supports fondamentaux pour la phase industrielle :

• Quentin Adam, CEO Clever Cloud
• Le Consortium Akrea, Mines, Imprimerie Nationale
• Philippe Thomas, Président APP
• Vincent Fournier, Blockchain practice leader IBM Cloud Plateform

Les recrutements de profils tech sont de plus en plus difficiles. Le moment est-il venu de vraiment mettre en œuvre des actions pour attirer des profils plus diversifiés ?

Cette table ronde animée par Anne-Laure Plessier (Cocoom), vous permettra d’avoir le retour d’expérience d’entreprises de la tech qui ont franchi le pas et de comprendre leurs démarches, ce qui a bien fonctionné et peut-être également ce qui a été un peu plus difficile.

Avec la participation de WebForce 3 (organisme de formation), Finalgo (startup Fintech) et de Pentalog (services agiles de software development).

Un atelier pratico-pratique pour vous permettre de manipuler des bitcoin et d’envisager son intégration dans votre business model.

De la circulation à la transaction, vous embarquer pour 45 mn d’acculturation.

Soumission et Obéissance ou Autonomie et Responsabilité ?

Questionnons en groupe les différences et les similitudes qu’on peut trouver entre le management en entreprise et l’éducation.

Est-ce que des principes d’éducation positive pourraient nourrir un management plus humaniste ?

Grâce à des outils d’intelligence collective, venez participer, partager et co construire le management de demain.

Cet atelier vous permettra de prendre conscience de vos pratiques, de mieux appréhender les attentes de vos salariés, et de repartir avec une meilleure compréhension des conséquences de notre éducation et de nos croyances sur le développement de l’autonomie et la responsabilité.

Depuis 4 ans, ELCIA a décidé de s’organiser en squads afin de répondre aux enjeux d’une roadmap ambitieuse et gérer la forte croissance de l’équipe (de 10 à 35 personnes).

Benjamin (CPO) et Yolaine (UX) vous ferons un retour d’expérience de cette organisation :

• ce qui a marché
• ce qui n’a pas fonctionné,
• leurs apprentissages,

et surtout comment leurs équipes Product, UX et Tech collabore au quotidien